Készen álltok egy ERP bevezetésre? | érettségi önértékelés
0 / 0 kérdés
Mire jó ez a kérdéssor?
Cégvezetői önértékelés a bevezetés előtt – kb. 10 perc
Egy ERP-bevezetés akkor bukik meg leggyakrabban, amikor a cég nem a rendszert választotta rosszul, hanem túl korán kezdett bele. A rendszer nem hoz rendet a működésbe: felnagyítja azt, ami van. Ha a folyamatok fejben élnek, az adatok pontatlanok, a döntések elakadnak vagy nincs, aki időt tegyen rá, akkor ezek a bevezetés alatt nem megoldódnak, hanem kiderülnek – csak sokkal drágábban.
Ez a lista nem szakértői audit, hanem józan önellenőrzés: azt méri, hogy a cég a folyamatai, mérete, adatai és szervezeti felkészültsége alapján ott tart-e, hogy egy ERP-bevezetés reális sikerrel kecsegtessen. Válaszoljatok őszintén – a szépített önértékelés önmagatokat téveszti meg. Érdemes több vezetőnek külön kitöltenie, mert az eltérő válaszok maguk is fontos információt hordoznak.
Melyik helyzet a tiétek?
Válassz egy helyzetet – a kérdéssor ehhez igazodik.
Piros zászlóval jelölt kérdések
Néhány kérdés KRITIKUS jelölést kapott. Ezeknél a „Nem” válasz önmagában is elég ok arra, hogy a bevezetés indítását elhalasszátok – a pontszámtól függetlenül. Ezek nem pénzkérdések, hanem elhatározás- és kapacitáskérdések, és a projekt alatt nem lehet őket pótolni.
Hogyan értékeljetek?Igen = ez nálunk így van, be tudnánk mutatni. Részben = elindult, de nem következetes vagy nem mindenhol. Nem = ez nálunk nincs meg. A végén kaptok egy százalékos érettségi szintet és egy listát arról, hol érdemes még a bevezetés előtt dolgozni.
Az eredményetek
–még nincs elég válasz
Töltsétek ki a kérdéseketAz értékelés akkor jelenik meg, ha minden kérdésre válaszoltatok.
A kitöltés a böngésződben mentődik; a fenti kapcsolóval a válaszok névtelenül a statisztikánkba is bekerülnek. Ez az önértékelés tájékoztató jellegű – nem helyettesíti a részletes felmérést.